Reeracoen Thailand Regional Blog

  • 2
  • 3

Select Category

Latest News

Mindset ของ Job Seeker ที่จะพาไปถึงงานที่ใช่ เวลาหางาน คนส่วนใหญ่มักโฟกัสไปที่ Resume, Skill, หรือ Connection ถึงจะมีทรัพยากรในตัวเองที่ดีมากแล้ว แต่เราก็มักพลาดไปบางจุด สิ่งที่มักถูกมองข้ามคือ Mindset เพ…
Recruitment Marketing: ทำไม HR ต้องคิดแบบ Marketer การหาคนในยุคนี้ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไปแล้ว เพราะมันไม่ใช่แค่การ ประกาศงาน → Candidate สมัคร → สัมภาษณ์ → รับเข้าทำงาน แต่กลายเป็น การแข่งขันทางการตลาด ที่�…
เห็นหลายๆเพจเริ่มพูดถึงข่าวธนาคารเปิดโครงการเกษียณก่อนกำหนดให้พนักงานตั้งแต่อายุ 45 ปี ทั้งที่เดิมทีเราเคยเชื่อกันว่าการทำงานกินเวลายาวไปถึง 60 ปี แล้วก็วิเคราะห์กันว่าข่าว�…
หางานในยุคที่ใครๆ ก็มี AI ช่วย เขาใช้ AI ยังไงให้ได้เปรียบคุณ? . ก่อนหน้านี้การหางาน ความสามารถ โชคและดวงในวันนั้น อาจจะเป็นตัวช่วยให้เจอโอกาสงานที่ใช่ สมัยนี้คนที่ยื่นใบสมัครใน…
ประสบการณ์ทำงานก็เหมือนของ Luxury จะมีคุณค่า…ถ้ารู้จักเล่าให้เป็น . ของแบรนด์เนมหรู ไม่ใช่แค่สวย หรือแพง สิ่งที่สร้างมูลค่าให้กับ Luxury Item เหล่านี้ คือ Story และ Craftsmanship ที่มาของของแต่ละอย่�…
จริงๆ การจะหาผู้สมัครเก่งๆ ซักคนเจอ ก็ว่ายากแล้ว แต่ถ้าต้องมาเจอปัญหาเพิ่มเติมอย่าง Candidate Drop Off เช่น ผู้สมัครหายก่อนถึงรอบสัมภาษณ์ นัดแล้วไม่มา ส่ง Offer แล้วเงียบ คนที่สนใจจริง�…
“แรงผลัก” หรือ “แรงดึง” อะไรที่ทำให้คุณเริ่มรู้สึกว่า..ถึงเวลาเปลี่ยนงาน? . ไม่ใช่ทุกการเปลี่ยนงานเกิดจากความอยากเติบโตในหน้าที่การงานเท่านั้น บางครั้ง…เหตุผลอาจจะมาจากการพ…
เปลี่ยนสายงานยังไง…ให้เริ่มใหม่ แต่ไม่เริ่มจากศูนย์ หลายคนลังเลที่จะเปลี่ยนสายงาน สาเหตุก็มาจากความกลัว กลัวว่าต้องกลับไปเริ่มจากศูนย์ กลัวว่าไม่มีใครอยากรับคนที่ไม่มีป…
สมัยก่อนคำว่า “งานมั่นคง” คือความฝันสูงสุดของคนทำงานหลายๆคน แปลตรงๆ ก็คือ…ทำงานในบริษัทใหญ่ จ่ายเงินเดือนตรง ได้โบนัส อยู่ได้นาน ไม่ถูกไล่ออกง่ายๆ โอกาสตกงานน้อยนั่นแหล่ะ แต�…
คุณอาจคิดว่า Resume ที่ออกแบบมาสวย มีไอคอน มีสีสัน จะทำให้ดูมืออาชีพ แต่รู้ไหมว่า…หลายองค์กรเริ่มใช้เทคโนโลยีเพื่อให้การหาผู้สมัครง่ายขึ้น และเร็วขึ้น ทุกวันนี้เรซูเม่หลายฉบั�…
หลายคนมีความฝัน มีเป้าหมาย หรือแม้แต่มีงานที่อยากเปลี่ยน แต่ยังไม่กล้าลงมือ เพราะคิดว่ายังรู้เรื่องนั้นไม่มากพอ หรือยังไม่พร้อมพอ อยากรอให้เรียนรู้ รอให้มีประสบการณ์ในเรื…
เปลี่ยนงานบ่อย = ไม่ดี? หรือเราแค่…ติดกรอบเดิมในการมองคน? . เวลาเปิดเรซูเม่แล้วเห็นผู้สมัครย้ายงานทุกปี HR หลายคนอาจเผลอคิดว่า… คนนี้ไม่น่าจะอดทน หรือ ไม่น่าจะทำงานได้นานแน่ๆ . …